Zagraniczny wyjazd do pracy – jak się do niego przygotować?

O migracjach zarobkowych decyduje przeważnie brak możliwości podjęcia zatrudnienia na krajowym rynku pracy, krótko mówiąc – bezrobocie. Dodatkowo do wyjazdu zagranicę pcha ludzi brak perspektyw awansu i rozwoju zawodowego oraz niskie zarobki. Bilans zysków i strat, porównanie Polskich warunków z możliwościami innych europejskich krajów sprawiają, że wizja wyjazdu staje się coraz bardziej realna.

Nie uciekniemy od formalności

Wyjazd z Polski w celach zarobkowych będzie wymagał dopełnienia w kraju wielu formalności. Przyjmując, że kierunkiem naszej podróży jest któreś z państw Unii Europejskiej, czeka nas zdobycie pozwolenia na pracę i pobyt (bo nie wszystkie kraje UE całkowicie otworzyły swoje rynki pracy dla obcokrajowców, np. Dania, Belgia, Francja), wyrobienie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego i wykupienie ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. Zanim ruszymy do obcego kraju, powinniśmy też poznać przepisy związane z ubezpieczeniami społecznymi, może się bowiem okazać, że przed wyjazdem będziemy musieli uregulować pewne kwestie z ZUS-em.

Analiza rynku pracy jest niezbędna

Dobrze, jeśli emigrację zarobkową poprzedza dokładna analiza rynku pracy, który obraliśmy sobie za cel. Nie musimy szukać ofert na własną rękę, działające w kraju agencje zatrudnienia zbierają oferty zgłaszane przez zagranicznych pracodawców. Spotkanie z konsultantem może zaowocować znalezieniem tej odpowiedniej i załatwieniem formalności związanych z podpisaniem umowy czy zakwaterowaniem. Tym bardziej, że polskie pośrednictwo pracy jest bezpłatne i prawo skorzystania z tej usługi należy się każdemu.

Warto dokładnie czytać umowy, żeby po wyjeździe nie okazało się, że podpisaliśmy się pod ofertą, na którą nigdy byśmy się nie zgodzili. Dobrze też we własnym zakresie sprawdzić wiarygodność pracodawcy, u którego zamierzamy podjąć zatrudnienie. Można spróbować wyszukać informacji w Internecie albo kontaktując się z odpowiednim stowarzyszeniem branżowym w kraju, do którego się wybieramy.

Bezpieczny (finansowo) wyjazd

Przy zagranicznym wyjeździe do pracy niezbędne jest również konto, którym będziemy posługiwać się podczas pobytu w obcym kraju. Konto w banku w bardzo dogodniej ofercie wraz z transakcjami internetowymi, oferuje np. Idea Bank. Brak konta to często powód uniemożliwiający rozpoczęcie pracy, jest tak np. w Wielkiej Brytanii. Konto jest niezbędne do przyjmowania wynagrodzenia za pracę i dokonywania ewentualnych transferów gotówki do kraju. Poza tym dobrze, jeśli nie wyjedziemy z Polski z niezabezpieczonym, pustym kontem. Odpowiednia ilość pieniędzy na starcie albo karta kredytowa zapewnią nam w razie jakichkolwiek problemów szansę szybkiego powrotu.

 www.ideabank.pl